天空湛蓝、白云隐蔽、盛阳高挂的七月已到
从2020年开年以来
华浔品味装饰广州公司
注入了一批新鲜血液
为使新员工能更快胜任工作岗位
融入团队和企业文化中
并统一步伐向“私宅定制·全案设计·整装服务·无忧工程”战略全面进发
2020年7月2日-9日
广州公司在集团总部开展为期7天的
“华浔运杰商学院
广州公司助理级设计师综合培训”
本次培训分别从企业文化、公司岗位流程及部门之间如何相互配合、平面创意方案设计、软装设计师工作系统搭建、软装设计风格讲解、软装设计师入门教学、办公礼仪以及沟通表达等方面进行综合培训。
7月2日上午，华浔品味装饰集团全国总设计师刘晓萍老师，亲自为本次培训开班致辞！
“我想送给大家一句话：我们一定要努力成为一名更优秀的人，向优秀看齐，让优秀成为我们的习惯。。。”
在晓萍老师短短20分钟的谆谆箴言与期望下，学员们对未来八天的综合培训，充满着激情和期待，这也是他们迈进华浔后，最关键的启程之路。
企业文化课
第一堂课为企业文化的讲解
综合中心经理胡梦琦
通过全方位、多角度的讲解
使新员工对公司的认知
有了更进一步的提升
课堂的最后胡经理带领大家
唱响华浔的口号“共创华浔品牌，我们一起努力”
以此作为每一堂课的下课仪式
岗位流程与部门之间如何互相配合
第二堂课
华浔广州公司业务总监余蓉
详细的向大家讲解了
华浔广州公司设计、业务、工程等岗位流程及部门之间
需要如何相互配合
让大家能更加了解华浔的三驾马车“营销、设计、工程”
相互之间在业务、管理以及效益上相互依存、辅助的关系
课堂开启前，余总监带领大家共同唱响企业歌《浔梦饰界》
案例的整体流程分享
接着
萝岗设计中心设计总监付艳平
以实际高效落地，完整交付的云浮“珊瑚名轩”项目案例
为大家进行了分享
不仅从项目的每一个阶段的工作流程以及
和各部门岗位的协作衔接进行了全方位的讲述，
更是从自己在项目实施的过程中遇到的各类问题，
作为设计师的她是如何去面对与解决等方面进行了生动的讲述。
课堂上
每个人都积极回答了
付总监的课题
一个合格的设计师应该具备怎样的综合素养和综合能力
饰道学习
软装设计入门教学
软装设计师的工作系统的搭建、软装设计风格讲解等
让各位学员们能更快了解软装
熟悉软装，爱上软装
施工图
课堂期间
居然设计中心施工图组长 黄航
向大家指出了学员们完成的施工图作业的问题
并清晰地按照华浔施工图制图规范向大家进行巩固和讲解
软装材料培训
我们特邀请了全屋集团的徐经理和钟经理
来给学员们进行软装材料培训
让学员们充分了解软装材料的运用、色彩的搭配
家具的摆放、灯光配置等各类效果
窗帘布艺等软装材料的专业知识
还有家具以及各类材质在不同季节如何合理的保养
让学员们能对基础的软装材料有所了解
服务设计
天河设计中心经理高佳伟
向大家讲解：那些不好的设计、不好的工艺、不好的服务会给我们的客户生活带来怎样的影响？
高经理表示：
作为一名设计师，我们要做的是服务设计，
做以客户为中心的设计，
我们需要了解自己的设计产品，并很好地向客户表达我们的设计思维，
自然而然，客户就会信任我们。
自我修炼
居然设计中心经理周应钦
向大家讲解作为一名设计师的自我修炼
周经理从自身的经历讲起
生动的让大家了解到作为一名室内设计师
要主动去做、去学、去思考，走出自己的舒适圈
才会有质的成长
平面创意
广州总部设计三部设计总监 梁璟堂
讲解室内设计师的基本功：平面创意
让大家深刻了解平面创意在工作中的重要性
教育培训标题
最后一天
学员们根据这几天的所听所学
对自己在学习过程中创作的设计进行讲解、PK
向老师们呈现培训的结果
进而匹配到合适的中心岗位就职
参与此次评选的评委分别是
代表广州总部的业务总监余蓉
代表居然设计中心的中心经理周应钦
代表天河设计中心的总监设计师易俊超
代表萝岗设计中心的设计总监付艳平
评选大会开启
华浔广州公司总经理陈耕莘上台进行讲话
陈总表示：“公司很看重此次培训，希望经此过后，每位新员工都能尽快融入到工作团队中，在岗位上实现自身的价值，踏实工作，积极进取，跟随公司发展的脚步，同心协力，共创华浔品牌。”
接着学员们一一上台对创作方案进行演讲演讲完后本着“公平公正公开、尊重平等自由”为原则组织学员与分部中心，相互选择自己的意向人选与岗位
刘怡菲与广州总部 匹配成功
李卓芳与萝岗设计中心 匹配成功
龙婉婉与天河设计中心 匹配成功
最后余总监总结讲话
余总监表示：“此次助理级设计师综合培训已经结束，相信大家都学习了很多理论上的知识，但实操才是提高认知的最好途径，期待你们能在之后的工作中，脚踏实地做事，努力成长，成就自己！”
正是有一个这样不断学习的企业
带着员工不断成长
才能为客户提供精益求精的服务
才有华浔今天越来越好的口碑！
欢迎新入职的小伙伴加入华浔这个大家庭，
希望在之后的日子，
共创华浔品牌，我们一起努力！
